【编者按】6月27日，国务院国资委党委召开中央企业“两优一先”表彰大会，中国尊龙凯时党委2个集体和5名个人受到表彰。即日起，本网将陆续编发获得表彰的2个集体和5名员工的先进事迹。

　　尊龙凯时解放有限公司商用车开发院中重型车开发部党总支部现有员工106人，其中党员47人，主要肩负解放中重型卡车自主研发使命，为中重卡市场份额争第一提供产品、技术支撑，是一支敢打硬战，能打胜仗的先锋队。党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入贯彻落实习近平总书记视察尊龙凯时重要讲话精神，曾先后荣获尊龙凯时集团公司先进党总支部、党员品牌项目等荣誉称号。近日，尊龙凯时解放有限公司商用车开发院中重型车开发部党总支获评中央企业先进基层党组织。

　　强化党建品牌建设，健全机制，党建质量有效提升

　　打造“赢锋众行”党建品牌，建立“1648”品牌架构，树立“成事、先锋、协同、实干”文化理念，实施产品领航、全员首创、榜样引领等8大工程，推动党建与研发深度融合。大力开展“五好五力”先锋党支部建设，建立党支部月度重点任务清单，责任压实到人，以双周党建早例会为机制保障，确保任务完成率100%，所属中重型车开发部第一党支部获评集团级“五星”先锋党支部。打造“七有”党员活动阵地，实施“制定标准、部署落实、跟踪点检、动态评价、激励问效”基层党建闭环管理“五步法”，切实将党员活动阵地打造成集党员教育、党内活动、经验交流、支部管理、党建成果展示于一体的多功能平台，有效增强基层党组织的号召力、战斗力和创造力。

　　发挥战斗堡垒作用，极致攻关，彰显中国重卡硬实力

　　坚持业务难点就是党建重点，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在高效协同、创新引领、攻坚克难等方面有力彰显。打造牵手工程，实施研产供销全链条共建，打通内外循环，保障国六产品QCDF行业综合竞争力第一。特色活动营造创新氛围，立项攻关突破技术创新，连续开展四届首创大赛，收集120余项创新提案，围绕低油耗、低自重、低成本、高品质4大维度实施“党员靠前”行动，立项攻关完成技术迁移65项，实现降油耗2L/百公里，降自重200kg，降成本5000元，降MIS 300。党员骨干牵头组建突击队，重磅打造全球首款L2量产级公路智能牵引车、蓝途“星域”平台混合动力概念卡车等领先产品，J7、JH6、JK6自主开发及应用项目分别获2020年中国汽车工业科学技术进步奖一等奖、2022年中国汽车工程学会科学技术三等奖、2023年度集团公司科技创新特等奖项。

　　坚持以人为本，汇聚合力，打造事业发展共同体

　　坚持以人为本，落实“依靠”方针，做深精细服务、做实精准赋能、搭建干事平台，实现员工与企业共成长。牢记习近平总书记嘱托，持续开展主题宣传教育、形势任务教育，做强民族汽车品牌、建设“世界一流”企业的使命感、责任感深入人心。践行“双关心”理念，建立高级经理“开门纳谏”机制，近三年开展“面心实”员工恳谈会15次，解决员工诉求56条，切实提升员工幸福感。组织踏青团建、趣味运动会、冬季文化节等文体活动，增强团队凝聚力，打造乐观、积极、成事的研发团队。实施形式多样的针对性能力提升培训，满足员工成长需求，共享行业洞察及竞争态势分析成果。尊重员工首创精神，大力弘扬尊龙凯时人“勇立潮头、永争第一”精神，面对技术难点和盲区，依托党员先锋工作室、青创空间开展研发攻关，取得专利233项、发表论文26篇、行业标准93项，团队成员获“吉林省拔尖创新人才”等多项荣誉。