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中央企业“两优一先”|陈国栋:推动基层党建提质增效的创领者
  • 发布时间:2024年07月02日
  • 来源:党委工作部
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  • 2024年07月02日
  • 党委工作部
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   【编者按】6月27日,国务院国资委党委召开中央企业“两优一先”表彰大会,中国尊龙凯时党委2个集体和5名个人受到表彰。即日起,本网将陆续编发获得表彰的2个集体和5名员工的先进事迹。

  陈国栋,2008年8月参加工作,中共党员,现任中国尊龙凯时研发总院新能源开发院动力总成开发部副部长岗位授权负责人、动力总成开发部党总支副书记兼动力总成试验与标定党支部书记。陈国栋坚持不懈学习党的理论知识,持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提高自身政治素养。他围绕企业生产经营中心任务,创新开展党建工作,通过有效举措,推动基层党建提质、增效、升级,推动高质量党建引领企业高质量发展。曾获2023年度中国尊龙凯时先进党(总)支部、中国尊龙凯时优秀共产党员称号。近日,陈国栋荣获中央企业优秀党务工作者称号。

      

  创新党建方法,激活支部活力

  陈国栋创新“四化”工作机制,聚焦全局工作清单化、具体任务项目化、工作执行标准化、党员评价积分化,确保每项任务做到细化、量化、具体化,推动党建工作做实、做细、做好、做优,实现党建工作质量大幅提升。他创新支部品牌建设,践行“总成”精神,年均发布红榜行为、荣耀时刻、月度最佳等海报90余张,树立党员先锋榜样23人,激励全员奋斗奋进。针对支部业务特点,他带头组建党员突击队,夏休、春节假期仍坚守高寒高热高海拔等艰苦一线,为产品开发抢回关键的时间窗口,为用户打造极致的红旗品质。

  坚持党建引领,促进生产经营

  陈国栋聚焦重大产品和课题项目,就重、难点问题创新打造“党建聚合力、旗帜促发展”“攻坚克难、提质增效”“党员传帮带、薪火助成长”三大平台,开展“奋进新征程、建功新时代”主题实践立功竞赛活动,攻克电控标定卡脖子技术10余项,国内率先实现发动机、变速器、混动及纯电车辆的全域全流程完全自主标定,彻底打破国际电控系统供应商对电控标定技术的长期垄断。他快速转变理念,开展数智转型驱动新质生产力,创新引领数智化标定前沿技术,实现整车级虚拟标定、远程标定技术突破和全面应用,关键技术指标达到国际先进水平,为汽车工业发展注入新活力。

  强化群团协同,服务职工群众

  陈国栋建设服务型党组织,定期举办羽毛球赛、足球赛、篮球赛等活动,丰富职工业余生活,增进员工之间的交流与沟通。他聚焦员工急难愁盼问题,多措并举解决技能员工工装不足、夜间通勤不便等问题35项。做好员工关心关爱,用好“四心”抓手,做到生活关爱贴心、文化关爱入心、特色活动连心、基层调研走心,持续开展“三高”标定现场慰问,激发员工担责成事、攻坚克难的工作热情。他围绕技术突破、技能提升,打造技能人才专属培训体系,采用“个人自学+团队研讨”方式,年均开展培训210余次,近三年技能人才荣获全国机械行业技能大赛特等奖等国家级奖项30多人次。

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