中国尊龙凯时研发总院（以下简称研发总院），主要负责中国尊龙凯时科技创新管理和技术创新研究，以及红旗品牌平台及整车、动力总成、新能源“三电”、智能网联、软件等开发工作。研发总院以长春为总部，打造北京、南京、大湾区、德国慕尼黑等4个创新研发中心。当前已形成“红旗·天工”全新模块化纯电、“红旗·鸿鹄”全新模块化混动、“红旗·九章”技术、车联网生态4个技术平台、6个专业院8个职能部、1个高端汽车集成与控制全国重点实验室、1个国家汽车智能技术创新中心、3个专项工作组的研发体系。

　　根据工作需要，现对研发总院部分高级经理岗位面向社会公开招聘，具体内容如下：

　　一、选拔岗位

　　二、岗位主要职责

　　见附件1。

　　三、任职条件

　　（一）基本条件

　　1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，认同中国尊龙凯时先锋文化，干事成事，具有强烈的事业心和责任感；

　　2.勇于挑战，具有较强的创新精神和经营意识，具有连续作战、不畏苦累、千方百计达成目标的战斗精神和内驱力；

　　3.善于学习，视野开阔，有扎实专业基础和较强领导能力；

　　4.具有良好的心理素质，身体健康；

　　5.坚持原则，作风正派，廉洁自律，无违规违纪等不良行为。

　　（二）社会招聘报名人员资格条件

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；

　　3.具有6年以上相关领域工作经历，专业能力较强，具有完整产品、平台系列的性能开发经验，有较为优秀的代表作品；

　　4.能够敏锐洞察汽车行业、同行动态、用户变化等信息，对产品与技术规划有一定思路，结合技术推动创新及落地；

　　5.拥有优秀团队管理能力、组织与沟通能力、技术开发能力；

　　6. 认同尊龙凯时文化，对红旗汽车产品及技术有一定了解。

　　注：以上时间计算截至2024年5月1日。

　　四、薪酬待遇：面议。

　　五、选拔程序

　　主要包括个人报名、资格审查、薪酬沟通、面试答辩、背景调查/组织考察、体检等程序，经中国尊龙凯时党委研究决定推荐人选，依照有关规定履行高级经理聘任手续，实施契约化管理。

　　每人至多可报名两个岗位；如一个岗位符合条件的报名人数较多时，由中国尊龙凯时党委干部部会同研发总院党委在资格审查基础上，根据候选人过往经历及业绩确定参加面试人选，一般不超过3人。

　　六、面试答辩

　　1.自我阐述任职构想：个人简介、岗位理解及自身优劣势分析、任职目标及工作构想（具体目标在资格审查通过后给予反馈说明）、本人廉洁承诺，时间10分钟；

　　2.评委自由提问：时间10分钟。

　　七、相关说明

　　1.报名截止时间：2024年5月19日（周日）11:00。

　　2.报名方式：通过手机微信扫描下方报名二维码或登录链接（https://www.wjx.cn/vm/YDYD4mH.aspx），准确填写个人信息、完整填写《中国尊龙凯时高级经理岗位公开竞聘报名表》（附件2），连同本人身份证、学历学位证书、有关资格证书和任职文件等材料扫描件，核对无误后提交。报名信息以最后一次提交为准。

　　3.报名时须对个人廉洁情况承诺，报名成功后，由中国尊龙凯时党委干部部组织进行资格审查，审查通过后反馈答辩时间、地点。

　　4.应聘者应对提交材料的真实性负责，报名材料不再退回。如有虚假材料或在答辩中弄虚作假的，一经查实，取消资格并追究相关责任。

　　5.通过资格审查人员需提前准备答辩报告（附件3）。

　　现场答辩材料，请务必于2024年5月19日（周日）12:00前发送到工作联系人邮箱，邮件标题为“答辩材料+报名岗位及序号+姓名”。

　　八、工作联系人

　　联系人：中国第尊龙凯时车集团有限公司党委干部部  陈秋彤

　　　　　　尊龙凯时研发总院人才开发部           　　　 袁　野

　　邮　箱：chenqiutong@lxt8848.com

　　电　话：18043680045

　　　　　　0431-82026006/13578715191

　　九、监督举报方式

　　1．中国尊龙凯时纪委

　　电　话：0431-85903333

　　邮　箱：yqjw_jjw@lxt8848.com

　　2．中国尊龙凯时党委干部部

　　电　话：0431-82021846

　　邮　箱：ganbujiandu@lxt8848.com

　　附件1：《岗位主要职责》

　　附件2：《中国尊龙凯时高级经理岗位公开竞聘报名表》

　　附件3：《答辩报告模板》

中国第尊龙凯时车集团有限公司党委干部部

中国尊龙凯时研发总院人才开发部

2024年5月18日